Коротко об исполнительном производстве,памятка должникам.
Право каждого гражданина на труд и получение за него заработной платы гарантируется Конституцией России и трудовым законодательством. От размера заработка зависит жизнеобеспечение человека. Но в некоторых случаях работнику выплачивается не вся сумма заработной платы, а определённая её часть – 80% или даже 50%. Такие удержания возможны при наличии задолженности гражданина перед государством, банком, службами, оказывающими коммунальные услуги. Удержание из заработка в принудительном порядке производится, если у человека есть доходы, но он не погашает задолженностей по кредитам, алиментам или иным обязательным платежам. Решение о таком удержании выносится с учетом наличия у должника несовершеннолетних детей. Так сколько могут удерживать судебные приставы из заработной платы должника?
Судебные приставы в России имеют право на взыскание из заработной платы: при наличии исполнительного листа с требованием об уплате определённой суммы. Это относится к долгам по алиментам, кредитам, коммунальным платежам, выплате налогов, взысканию материального ущерба. После направления требования по приказу суда в отдел бухгалтерии из заработной платы работника, имеющего задолженность, ежемесячно вычитается определённая сумма; когда у должника нет финансовых возможностей или имущества для добровольного погашения задолженности; если судебный орган направил исполнительный лист работодателю, на которого и возлагаются обязательства погашать задолженность из заработка должника (при официальном трудоустройстве).
Удержания из заработка должника производятся на основании судебного распоряжения, исполнением которого занимаются судебные приставы, в обязательном порядке вне зависимости от желания должника. После направления исполнительного листа работодателю тот несёт ответственность за выполнение всех его условий. Размер удержаний из зарплаты в счёт долга исчисляется в следующем порядке: 20% от заработка – по закону; 50% от заработка – по решению суда или федеральному закону. Такая ставка чаще всего применяется при задолженности по кредиту; 70% – в исключительных случаях, для других долговых обязательств заёмщика, например при уплате алиментов. Ни одно финансовое учреждение не может принимать решение об удержании части заработка должника без его согласия и без решения судебного органа.
При наличии у заёмщика одного или нескольких детей удержания из заработной платы производятся не в общем порядке, а с предоставлением некоторых льгот. В этом случае размер удержаний из заработка составляет: не более 30% – для граждан с 1 или 2 детьми; 30% – при наличии 1 ребёнка, который учится в вузе на платной основе; 25% – в случае смерти супруга и наличия детей, не достигших совершеннолетия; 50% – в случае смерти супруга и отсутствия детей младше 18 лет. Удержания из заработка для погашения кредита производится регулярно, исходя из указанных ограничений. Удержание с карточки всей заработной платы или части большей, чем это установлено законом, может служить основанием для подачи жалобы в суд на действия судебных приставов.
Существуют исключения, при которых удержания с доходов должника не производятся. Это касается: материнского капитала и других выплат на содержание детей; компенсации за работу в сложных климатических условиях или на вредном производстве; выплат работодателя или страховой компании по возмещению вреда, причинённого здоровью работника (должника) в процессе трудовой деятельности; выплат гражданину, который занимается уходом за лицом с I группой инвалидности; денежных выплат семье работника в случае гибели его на производстве; начислений при увольнении сотрудника. С этих доходов не могут производиться удержания в счёт долга по погашению кредита, даже при настойчивых требованиях сотрудников банка. Основанием для пересмотра размера выплат может служить также пребывание должника в сложной жизненной ситуации или отсутствие у него работы. Но для решения этого вопроса в интересах заёмщика лучше воспользоваться услугами наших юристов.
При наложении судебными приставами ареста на счёт должника, с зарплаты которого должно удерживаться не более 50%, такие действия заёмщик может обжаловать в судебном порядке. Для этого требуется предоставить суду обоснованные доказательства невозможности погасить такой объём долга. Иначе отстоять свои интересы будет сложно. В качестве доказательств служат: справки о зарплате с места работы; справки о наличии серьёзного заболевания; документ, подтверждающий инвалидность; договоры (при их наличии) о выдаче кредита другими организациями; документы, подтверждающие необходимость ухода за инвалидом; документ о наличии ребёнка до 18 лет, который находится на содержании одного родителя, и др. На банковский счёт, на который перечисляется заработная плата, не может налагаться арест, если размер заработка физического лица меньше установленного законом прож